具体的な業務内容
【晴海／マネージャー】社内SE システム開発（上流工程）◆年間休日125日／イオングループの安定基盤
〜年間休日125日／イオングループの安定基盤／中途入社7割〜
イオン銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるべく、システム開発案件、社内部員および外部ベンダーのマネジメントを行っていただきます。銀行業務全体に係る各システムの開発・新規導入・管理など、システム開発案件を取りまとめ、推進する役割を期待します。
【対象となるシステム】
・各店舗(インストアブランチ)で利用しているシステム
・インターネットバンキング
・勘定系、ATMなどで利用している基幹システム
・住宅ローン、投信、生命保険等運用系商品全般
・WAON・クレジットカード関連
【想定される業務内容】
・チームマネジメント
・他部門との案件調整
・外部ベンダーの選定および契約から検収
■組織構成：
システム統括部は100名規模の組織で、今回配属予定のシステム開発部には63名所属しています。メンバーは30代がボリュームゾーンで、管理職レイヤーは40代以降が多い環境です。
■働き方：
残業時間は平均35時間程度、在宅勤務も取り入れており、現在は出社3割在宅7割の比率です。
■採用背景：
当行は2007年10月の開業以来、「商業と金融が融合した小売業の銀行」として、イオンのショッピングセンター内にインストアブランチを展開してきました。小売業の特性を活かし、銀行としては画期的な「365日営業」で全国への出店を拡大し、全国のイオンモールならびにATMの展開、またインターネットバンキングやスマホ決済連携等、消費者とのタッチポイントの最大化をはかるためのチャネル展開に注力しつつ、消費者のニーズに合わせたサービス・商品拡充に努めてきました。ニーズの多様化や生活様式の変化に対応しながら今後も事業拡大をしていくにあたり、IT投資は重要な戦略に位置づけられています。創業から15年を迎え、既存システムの刷新や新規システムの導入等に対応すべく、人員の確保が急務となっています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
