【神保町・年休125日】法務スペシャリスト・企業内弁護士◆イオンGの安定基盤/役職定年無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】※下記いずれかに合致する方
・日本法弁護士資格を持ち、法律事務所または企業においての業務経験を有する方　※金融にご関心のある方であれば企業法務未経験の方も歓迎
・金融業界（銀行、証券会社、保険会社、信用組合、信用金庫等）または　決済分野（クレジットカードなど）において2年以上の法務経験を有する方

正社員

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用のため、転居を伴う転勤が発生する可能性あり。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
450万円〜760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜480,000円

＜月給＞
290,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

◎年間休日125日・連続休日10日×1回/年・有給休暇：入社初月から付与あり(3日〜10日)・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
・パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）・介護休暇・看護休暇・病気休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当： 子女教育手当
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／退職金前払い制度（選択制）

＜定年＞
65歳
役職定年なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者研修3日間を受講いただきます。
以後は配属先でのOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■健康保険組合
■団体生命保険
■各種育児、介護支援制度
■総合共済会（イオングッドライフクラブ）
■買物割引制度（社員クレジット制度）
■子女教育手当
■退職金制度（確定拠出年金／前払い）
■ドレスコードフリー（服装自由）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、雇用条件に変更なし