【東京／神保町】マーケティング担当◆社内でのデータに基づいた業務運営を推進◆イオンGの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須
・データ業務に1つでも強みを持っている方

■歓迎
・データ基盤の企画・設計・構築
・データ整備/加工（ETL処理ロジックなどに従事または相応の業務）
・データ分析（BIツールの利用および施策など支援）
※銀行未経験も可。他業界からのメンバーも多数在籍中。

正社員

＜勤務地補足＞
在宅勤務活用頻度：週1回程度

＜転勤＞
有
総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
459万円〜769万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜480,000円

＜月給＞
290,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験、ご希望を考慮し決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

連続休日10日×1回/年、有給休暇：入社初月から付与あり(3日〜10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、パパ・ママ休暇（連続5日間の有給休暇）、介護休暇、看護休暇、病気休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当： 子女教育手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修、e-learning、OJT、資格補助あり


＜その他補足＞
■各種社会保険完備■団体生命保険■各種育児、介護支援制度■総合共済会（イオングッドライフクラブ）■買物割引制度（社員クレジット制度）■子女教育手当■退職金制度（確定拠出年金/前払）■ドレスコードフリー（服装自由）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月