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    【東京/発注者側】リノベーション工事の設計・管理(年間休日120日/土日祝休み/資格取得支援制度有)【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/発注者側】リノベーション工事の設計・管理(年間休日120日/土日祝休み/資格取得支援制度有)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/05/06
    • 掲載終了予定日:2024/07/28

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/発注者側】リノベーション工事の設計・管理(年間休日120日/土日祝休み/資格取得支援制度有)

    〜発注者側/資格取得支援制度有り/早期に案件を担当できる/幅広い業務を経験できる/成長速度◎/年間休日120日/土日祝休み〜
    【同社は個人投資家に対し、弁護士や税理士などの専門家集団と連携し、資産運用コンサルティングを行っています】

    ■業務内容:
    同社のリノベーション工事(発注者側)の企画〜設計事務所・施工会社の選定〜工事の監理まで行っていただきます。
    企画段階から工事の完成まで携わっていただけるので、幅広い業務経験を積むことができます。
    また、早期に案件を担当いただくことができますので、高い成長スピードをご期待いただけます。
    <具体的な業務内容)>
    ・物件コンセプトを企画
    ・設計事務所に設計を依頼/設計図のチェック
    ・施工会社の選定/工事の依頼

    ■配属部署:
    建築・設計事務部には正社員11名在籍しております。女性も活躍されている環境で、非常に親しみやすい環境となっています。困ったことがあれば、気軽に相談できます。

    ■入社後イメージ:
    入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。先輩社員のもとで、業務を覚えていってください。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月~2、3か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。

    ■キャリアステップ:
    入社後1〜2年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。

    ■当社の魅力:
    当社は不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。しかし、不動産投資家は税務や法務など様々な問題・疑問を抱えています。当社ではファミリーオフィスチームであるリオ・パートナーズ総合事務所(弁護士や税理士などの専門家集団)と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することができる「当社にしかできない社会貢献」を実現しております。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/06 掲載終了予定日:2024/07/28
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・二級建築士以上の資格をお持ちの方

      <必要資格>
      必要条件:建築士二級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/丸の内線/赤坂見附駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ■残業時間:45h程度/月

      給与

      <予定年収>
      504万円〜600万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,728,640円〜4,439,040円
      固定残業手当/月:109,280円〜130,080円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月額>
      420,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■半期年俸制:経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。半期年俸額の6分の1を月々支給いたします
      ※半期に一度の査定で仕事の成果がすぐに評価されます
      ■昇給:年2回(1月・7月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■完全週休2日制(3ヶ月に1回休日当番有)、祝日、夏季、年末年始
      ■出産休暇:産前6週間、産後8週間
      ■育児休暇(満1歳未満の子を養育する従業員対象、男女可)
      ■時短勤務制度有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:就業規則による
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率92%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度あり

      <その他補足>
      ■自社保養所:逗子マリーナ、軽井沢、熱海パサニア
      ■資格取得支援制度
      ■企業型確定拠出年金制度
      ■持株会
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      給与等の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リオ・ホールディングス
      設立 2007年9月
      事業内容
      ■事業内容:〜資産に関わる全ての問題をワンストップで解決〜
      不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7〜8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2〜3割です。
      資本金 10百万円
      売上高 【売上高】20,076百万円 【経常利益】522百万円
      従業員数 287名
      本社所在地 〒1000014
      東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
      URL http://www.rio-group.jp/
    • 応募方法