• 株式会社リオ・ホールディングス

    【赤坂/発注者側】リノベーション工事の設計・監理(管理職候補)※年間休日120日/年収804万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

    【赤坂/発注者側】リノベーション工事の設計・監理(管理職候補)※年間休日120日/年収804万円〜【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/11/21
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【赤坂/発注者側】リノベーション工事の設計・監理(管理職候補)※年間休日120日/年収804万円〜

    〜一級建築士資格をお持ちの方へ/発注者側で早期にプロジェクトマネジメント/幅広い業務を経験できる〜
    ■税務×法務×不動産を駆使して資産運用のワンストップコンサルティングを行う企業です。
    ■クライアント資産の地方投資を促進し、スクラップ&ビルドではなくリノベーション主体の不動産再生を地方へと展開しています。地域に眠る不動産の再生を通して地方創生に関われる職務です。

    【業務内容】
    同社のリノベーション工事(発注者側)のコンセプト企画段階から施工会社の選定、工事の監理まで携わっていただきます。
    工事による資産価値・収益UPの成果が求められるので、高いレベルのスキルが身につきます。
    取り扱うアセットもオフィスビル、ホテル、商業施設、レジデンシャルと多様で様々な経験を積むことが可能です。
    ご経験を若手に還元いただき、育成に積極的に関わっていただきます。

    【配属部署】
    建築・設計事務部には正社員17名在籍しております。若手だけでなく女性管理職も活躍されている環境です。

    【入社後イメージ】
    経験者のもとでOJTを通して業務を覚えていき、徐々にプロジェクトをご担当いただきます。

    【当社の魅力】
    当社では不動産鑑定士、一級建築士などの不動産や建築に関する専門家だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所(弁護士、司法書士、税理士、社労士)と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須:
      一級建築士の資格をお持ちの方

      ■歓迎:
      RC造、SRC造の設計経験
      住宅のみに偏らず多様な用途に関わったご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
      勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/丸の内線/赤坂見附駅
      受動喫煙対策:その他(執務室内全面禁煙・加熱式たばこ専用の屋内喫煙場所有)
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      804万円〜1,740万円

      <賃金形態>
      年俸制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      年額(基本給):7,511,040円〜17,400,000円

      <月額>
      625,920円〜1,450,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■年俸制:経験、能力を考慮の上、加給優遇いたします。年俸額の12分の1を月々支給いたします
      ※年に一度の査定で仕事の成果がすぐに評価されます
      ■昇給:年1回(4月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ■完全週休2日制(土日祝)、年末年始■出産休暇:産前6週間、産後8週間■育児休業(1歳未満の子を養育する従業員対象、男女可)※育休産休取得中社員多

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率92%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度あり

      <その他補足>
      ■自社保有保養所(軽井沢、熱海、逗子)
      ■資格取得支援制度
      ■企業型確定拠出年金制度
      ■持株会
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      給与等の条件に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リオ・ホールディングス
      設立 2007年9月
      事業内容
      ■事業内容:〜資産に関わる全ての問題をワンストップで解決〜
      不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7〜8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2〜3割です。
      資本金 85百万円
      売上高 【売上高】20,076百万円 【経常利益】522百万円
      従業員数 317名
      本社所在地 〒1000014
      東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル
      URL https://www.rio-corp.co.jp/
    • 応募方法