【五反田／在宅可】管理部門担当（人事労務〜経理）◆幅広いスキルが身につく/フレックス可で柔軟な働き方【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・労務業務実務経験（社保）　5年程度
・社労士とのコミュニケーション経験
・弥生会計の利用経験
・経理業務の一般的知識（ダブルチェック）
■Excel上級・Word・PowerPoint

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：7時間

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜390,000円

＜月給＞
300,000円〜390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、能力、経験等に応じて考慮いたします。希望額をもとに話し合い決定いたします。
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

4月の更新月は2年度目となり11日の付与
更新月までは、入社月毎の日数を直後から付与致します
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休
※育児・介護休暇制度

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・週1回の全体での事例共有、社外セミナーにも登壇している代表の岡本の勉強会
・外部セミナー・各種学校の受講補助制度、書籍購入補助制度
・週に1回のビジネス英語個人レッスン（講師はイギリス人）


＜その他補足＞
■健康保険組合の各種福利厚生制度
　（保養施設・高級ホテルの格安利用、各種スポーツ施設・海外及び国内ツアーの割引・英会話レッスンなど)
■外部セミナー・各種学校の受講補助制度、書籍購入補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■待遇の変更なし