株式会社NTT東日本-南関東 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社NTT東日本-南関東 退職理由の口コミ一覧

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  • [株式会社NTT東日本-南関東]
    カスタマーサポート 40代後半男性 正社員 年収400万円 の口コミ

    2.5
    • 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2022年度

    退職理由の口コミ

    保身　利権を優先し【利益あげる社員のロボット化】により良い採用の社員、上司の手柄に
    しそう言った方が職能級があがる風潮がある
    企業であり担当によっては【同調圧力】をかけてくる部もあり組織自体も数年ごとに組織変更がありかなり面倒です
    年休の消化　福利厚生は充実しております
    しかし充実しているということはその分が給与から天引きされます

    投稿日:（記事番号:915312）
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  • [株式会社NTT東日本-南関東]
    セールスエンジニア 30代前半男性 正社員 年収600万円 の口コミ

    3.0
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に在職)
    • 2017年度

    退職理由の口コミ

    基本的に官だった流れもあって仕事に対して真面目に取り組む人が少なく、他社と比較してもレベルが低い人が多く、その人の分まで ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:695621）
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キャリコネで見られる株式会社NTT東日本-南関東の退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「保身　利権を優先し【利益あげる社員のロボット化】により良い採用の社員、上司の手柄に しそう言った方が職能級があがる風潮がある 企業であり担当によっては【同調圧力】をかけてくる部もあり組織自体も数年ごとに組織変更がありかなり面倒です 年休の消化　福利厚生は充実しております しかし充実しているということはその分が給与から天引きされます」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社NTT東日本-南関東の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。