具体的な業務内容
ネットワークエンジニア/リーダー候補◆創業より連続黒字経営の安定企業◆くるみん認定※平均残業月12h
◆◇創業以来、連続黒字経営/一人常駐無し/平均残業月12h/年休125日超/120以上を対象にした資格手当有/くるみん認定企業◆◇
◆創業以来、常に黒字経営/業績比率は前年比150%UPと順調に成長中
◆社員同士の繋がりが強く、エンジニアを第一に考える社風
◆女性社員3割で、産休育休復帰後のママさんも活躍中!
■概要
ご希望や適性に応じてプロジェクトをお任せいたします。最初はメンバとして参画していただき、数カ月で新案件などのリーダーをお任せしたいと考えています。
■業務内容
(1)中小規模3LAN/WAN機器の導入
短期〜長期の請負案件にて、大手SI配下でエンドユーザ拠点のネットワーク機器・アプライアンス製品・クラウド製品等の設計〜導入を担っています。エンドユーザとの要件定義から設計〜導入まで、幅広くございます。
(2)エンドユーザの運用保守
各エンドユーザ拠点やインターネットゲートウェイの各種機器、クラウドサービス等の運用を担っています。規模に大小はありますが、数名〜十数名の体制。プロジェクトマネジメントだけでなく、エンドユーザへの提案等による案件拡大も期待しています。
■案件例
・各種ネットワーク機器の設計〜運用(Cisco、Meraki、Juniper、YamahaなどのL2/L3)
・無線LANの設計〜運用(無線AP、WLC等)
・各種FWの設計〜運用(Paloalt、Fortigate等)
・各種セキュリティ製品の設計〜運用(EDRやZscaler等)
・各種クラウドサービスの設計〜運用(Azure、AWS等)
■特徴
◇上流工程の経験が積めます!
案件の受託という基本姿勢を持っており、若いうちから上流工程に携わることが可能。金融案件の2割程はプライム案件、それ以外でも契約上間を挟んでいますが実質上流から担当している案件がほとんど
◇資格制度も充実!
資格手当も豊富にご用意しており、対象資格は120以上。該当資格を取得された方には、毎月資格手当を付与
◇実績が認められる社風!
中途入社後6年程度で副部長に昇進された実績有(35歳)
■働く環境
◇常駐プロジェクトはすべてチーム制
◇平均残業12時間/会社全体でスマートワークを推奨
◇400種と充実した研修を完備/社員の成長を第一に考える風土
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境