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    【第二新卒歓迎】Google Cloud営業◆クラウド未経験から挑戦可/フレックス/研修制度充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【第二新卒歓迎】Google Cloud営業◆クラウド未経験から挑戦可/フレックス/研修制度充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/12
    • 掲載終了予定日:2024/07/03

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【第二新卒歓迎】Google Cloud営業◆クラウド未経験から挑戦可/フレックス/研修制度充実◎

    【東証プライム市場上場/エンドユーザー取引率99%/独立系ソフトウェア企業/クラウド未経験OK/SEからのキャリアチェンジも歓迎!】

    クラウドに興味のある方、Googleと共に働いてみたい方におすすめです!

    ■業務概要:
    Google社からご紹介いただいたお客様や既存のお客様に対してGoogle Cloudの提案営業をお任せします。

    ■具体的な業務内容:
    ・週2〜3件案件の紹介があり、打合せを通じて課題のヒアリングを行い、価値提供のため複数のソリューションを組み合わせて提案します。
    ・週1回ずつ社内で営業組織定例・横断ビジネス定例があります。
    ・週2〜3件お客様とのお打合せがあります。打ち合わせ前のMTGから打ち合わせ本番もGoogle社員の同席・自社SEの同席があります。
    ・その他、提案資料作成・SEのレビュー・Google社とのMTGなどがあります。

    ■ポジションの魅力:
    ・会社としてもビジネス拡大の期待が高く全社横断での注力事業です。
    ・マーケティング・プリセールスは別組織があり、リード獲得・技術的支援は分業されています。営業のミッシ
    ョンとしては案件受注が中心となります。評価は売上数のみではなく、接点数・商談数等多面的に行います。
    ・Google Cloudを活用してインフラ・アプリ・データ分析等全ての方面で一括してお客様に価値提供を行えると
    ころに優位性・強みがあります。

    ■配属先について:
    BSG事業部(約110名)※営業専属の組織は新設となります。

    ■当社の魅力:
    ・明確で公平な人事制度…昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。
    ・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で新サービスが誕生しています(社員の半数以上が中途入社)。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/12 掲載終了予定日:2024/07/03
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:いずれか必須
      ・IT営業経験をお持ちの方
      ・SE経験からキャリアチェンジ希望の方
      (ハードウェア・パッケージ営業経験の方も歓迎です!)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支社
      住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
      勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      ※在宅(在宅勤務手当有)と出社を併用できるハイブリット勤務になります。※クライアントとの会議はオンラインが中心です。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):259,800円〜345,800円
      その他固定手当/月:20,000円〜26,600円

      <月給>
      279,800円〜372,400円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。
      ■昇給昇格:年1回
      ■賞与:業績に応じて支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:配偶者1万円/子1人につき1万円 ※当社規定による
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出型年金(401K)

      <定年>
      60歳
      再雇用制度により最高65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得奨励制度:約500種/受験料+5千円〜15万円の一時金、指定資格は+毎月5千円〜1万5千円程度
      ■外部研修制度(Biz CAMPUS):300以上のセミナーから何度でも自由に受講可

      <その他補足>
      ■制度:従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
      ■社内の取り組み:キックオフ(半期毎)※半年の振り返り、目標共有(支社、事業部)、表彰、立食パーティー、イベントなど/各事業部会(2〜3ヶ月毎)※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
      ■住宅手当(家賃補助):一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給(最大月3万円)
      ■永年勤続表彰制度:勤続10年毎に金の板を贈呈
      ■くるみんマーク取得:育休取得実績125名(うち男性44名)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社システムサポート
      設立 1980年1月
      事業内容
      ■概要
      同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。
      資本金 723百万円
      売上高 【売上高】19,267百万円 【経常利益】1,465百万円
      従業員数 1,348名
      本社所在地 〒9200853
      石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
      URL https://www.sts-inc.co.jp/
    • 応募方法