具体的な業務内容
【大阪】インフラエンジニア (PL/PM候補) ※社内勤務/在宅勤務制度あり
■業務概要:
大企業・官公庁への提案・設計・構築。インフラ全般の改善提案から情シス,エンドユーザーとの折衝まで幅広くご担当いただきます。近い将来、PJ/組織のマネジメントをお任せできる方を求めています。
※自社内は5割前後で100%チーム単位でのプロジェクトです。
○想定業務:インフラ基盤のリプレース、DB構築、BCP、DR対応、仮想化、セキュリティ対応/クラウドへの移行、仮想化基盤の構築・・・等
■組織構成:大阪支社180名 (うち技術部門170名)
大阪支社システムインテグレーション事業部
Lインフラインテグレーショングループ(サーバ、仮想化、データベース関連のコンサルティング〜設計・導入等)
■魅力:
・データベースソリューションの実績:ORACLE MASTER Platinum 11g/12cの累計保有者数国内第2位に位置し、日本オラクル社が主催する「ORACLE Certification Award」にも度々表彰されています。
・福利厚生:社員の積極的な自己研鑽を支援するため、IT関連の国家資格やベンダー資格を中心とした資格取得奨励制度を設けています。現在約300の資格が対象となっており、個人で受験し、資格取得した社員には、受験料プラス5,000円〜100,000円の範囲で一時金を支給しています。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応をしています。
・人事制度:昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。結果は社員にフィードバックし、本人の課題を明確にするようにしています。
チーム/組織構成