具体的な業務内容
【在宅勤務可】インフラエンジニア（リーダー候補）※上流工程に携わる／志向性に応じたプロジェクトに従事
【東証プライム上場／資格取得奨励制度充実（約300種類が対象）／社員の志向性を重視／残業月平均15h程度】
■業務内容：
◇最上流プロジェクト計画以降の各工程（要件定義、設計、構築、運用など）で、キャリアプラン※に即したプロジェクトに従事いただきます。
◇また、近い将来でのビジネス化を目指した社内プロジェクトとして新技術開拓にも取り組んでおり、Kubernetesに代表されるOSSフレームワークを社員主導で調査・研究しております。
◇ご経験やご志向に応じて請負案件に携わることも可能です。
※ご自身の志向性に基づいたキャリアプランをマネージャとご相談いただき、マネジメント・スペシャリストの方向性と目標を決定いたします。
■中途入社者のキャリアパスの例：
・小規模インフラ提案〜導入担当SEからWindows系大規模案件のPL
・オンプレミスサーバ設計SEからクラウドベンダーのインフラ全般コンサルティング
・NW設計SEからサーバを始めとしたインフラ全般システムのプロジェクト計画、要件定義などの最上流工程
■配属先について：
ビジネスコミュニケーション事業部には約130名が在籍しております。
※長期期間にわたる強固な顧客とのリレーションがあるため、最上流から案件に入れます。
■当社の魅力：
（1）積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。
・技術的な支援…各種資格取得奨励制度（規定に則り一時金の支給あり）、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励
・ヒューマンスキル…Biz CAMPUSによる基礎〜応用力の向上
（2）柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。
※Biz CAMPUS…ラーニングエージェンシー社が提供する、ロジカルシンキング・プロジェクトマネージメント手法等、年次・社内役職・プロジェクト役割等の様々な目的・役割に必要となるビジネススキルをオンラインやLive配信といった受講者のスタイルに合わせて学習できる有償講座です。当社社員は自由に受講可能です。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
