【愛知】インフラエンジニア◆サーバー・ネットワーク等／プライム上場独立系SIer／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・サーバー（Linux／Windows）の設計・構築、運用経験

■歓迎条件：
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど）の設定・運用経験
・仮想化技術（VMware、Hyper-V、KVMなど）の知識と運用経験
・スクリプト言語（Python、Bash、PowerShellなど）の使用経験
・監視ツール（Zabbix、Nagios、Prometheusなど）の導入・運用経験

正社員

＜転勤＞
無
転勤は発生しません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業：7.8時間

＜予定年収＞
430万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,800円〜365,000円
固定残業手当/月：18,700円〜30,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,500円〜395,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季特別休暇、有給休暇（初年度10日）、時間単位有給休暇（年40時間分）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給します。
家族手当：配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。
住宅手当：福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：原則OJTです。年8回（基礎編・応用編）のPM研修があります。
■資格補助：受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可
能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。

＜その他補足＞
■各種制度：育児短時間勤務制度（お子様の中学就学始期迄取得可）・介護短時間勤務制度/会員制福利厚生サービス（宿泊、レジャー、生活支援等の会員特別価格）/従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品(金の板)贈呈。
■住宅手当(家賃補助)：32歳の誕生日迄（最大20,000円/月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。