〇【リーダー候補】業務系SE／上流・マネジメントへの挑戦／在宅勤務可／プライム上場／独立系SIer【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のご経験をお持ちの方
・オープン系言語でのシステム開発経験
・上流や顧客折衝のご経験／リーダー経験

■歓迎条件：
・保険等の金融系システム開発経験者（即戦力としてご活躍いただけます）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社および全国の支社、営業所）】
現在は出社・在宅勤務のハイブリッドで業務を行っています。※プロジェクト先による（在宅勤務手当有）

＜転勤＞
無
※転勤実績なし。基本的に本人の希望を尊重しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※案件に応じては、コアタイム無のフレックス制度適用となる場合有り（その他の勤務条件に変更なし）

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
ポジションによっては年俸制の可能性有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,800円〜416,800円
固定残業手当/月：23,200円〜32,360円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,000円〜449,160円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。
■賞与：業績に応じて支給
■年収構成
　(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇3日、ウェルカム休暇3日（入社半年以内に使用可）、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給します。
家族手当：配偶者1万円／月、子1万円／月を支給します。
住宅手当：※社内規定有／福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401k）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育：即戦力としての採用であるため、基本的にはOJTです。
■資格取得奨励：受験料と交通費は会社負担、試験時間を有給扱いで受験可能です。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。

＜その他補足＞
■各種制度：在宅勤務規定（在宅勤務手当）、時短制度、育児・介護短時間勤務制度、会員制福利厚生サービス、従業員持株会制度、U・Iターン支援
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に知識と経験を称え記念品（金の板）を贈呈。
■社内の取り組み：キックオフ（半期毎に、振り返り、支社・事業部での目標共有、表彰、イベント等を実施）、各事業部会（1ヶ月毎に実施）
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生日月まで最大30,000円／月を支給。
■確定拠出型年金（401k）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の条件変更はありません。