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    【名古屋】インフラエンジニア〜運用保守から上流目指せる/残業月平均7.8H・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    【名古屋】インフラエンジニア〜運用保守から上流目指せる/残業月平均7.8H・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/11/02
    • 掲載終了予定日:2025/01/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【名古屋】インフラエンジニア〜運用保守から上流目指せる/残業月平均7.8H・転勤なし

    ~プライム上場G独立系SIer/ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%/中途入社者多数活躍中!/くるみんマーク取得企業/プライム案件6割・上流案件も多数!~

    ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
    オンプレミスとクラウド両方のインフラ構築をお任せします。
    特にデータベース分野の案件が豊富です。
    OracleMaster、クラウド関連の資格取得者が多く在籍しています。

    ■組織
    BI事業部への配属。名古屋支社には約160名の社員が在籍し、平均年齢は36歳、男女の比率は7:3です。

    ■当社について
    《グローバル企業》
    米シリコンバレーに進出し、現地での調査・研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。
    《ITのスペシャリストを目指せる》
    IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。 当社には、各分野にエキスパートが存在します。
    《裁量権がある》
    年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。29歳にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。
    《長期就労可能》
    家族を尊重しつつ、長く働ける環境です 。退職金制度やフレックスタイム制度、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、 「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・サーバー、ネットワーク、データベースの何れかの運用、保守工程以上の経験をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・Google Cloud,OracleDatebase,AWSの構築経験のある方、もしくは知識を有している方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細1>
      名古屋支社
      住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F
      勤務地最寄駅:地下鉄、JR、名鉄線/名古屋駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <勤務地詳細2>
      お客様先
      住所:愛知県内
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      会社辞令での転勤は発生しません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      名古屋支社での月の平均残業時間は7.8時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      400万円〜715万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):250,000円〜450,000円
      固定残業手当/月:18,000円〜30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      268,000円〜480,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)
      ■年収構成:(基本給×12ヶ月)+賞与+その他手当
      ■固定残業手当として、毎月10時間分の残業手当を支給
      ■モデル年収
      ・430万円:入社3年目/27歳
      ・800万円:入社11年目/36歳

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■休日:土日祝日
      ■休暇:年末年始/ウェルカム(3日)/リフレッシュ(3日)/特別/慶弔/産前産後/看護/育児・介護
      ■半日単位/時間単位有給

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給します。
      家族手当:配偶者1万円/月、子1万円/月を支給します。
      住宅手当:福利厚生欄をご参照ください。
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育:原則OJTです。年8回(基礎編・応用編)のPM研修があります。
      ■資格補助:受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可能。対象資格を取得すると最大10万円の一時金を支給します。

      <その他補足>
      ■各種制度:育児短時間勤務制度(ご子息の中学就学始期迄取得可)・介護短時間勤務制度/会員制福利厚生サービス(宿泊、レジャー、生活支援等の会員特別価格)/従業員持株会制度
      ■永年勤続表彰制度:勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品(金の板)贈呈。
      ■住宅手当(家賃補助):32歳の誕生日迄(最大20,000円/月)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社システムサポート
      設立 1980年1月
      事業内容
      ■概要
      同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。
      ■会社の方向性
      同社は1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
      また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。
      資本金 723百万円
      売上高 【売上高】22,029百万円
      従業員数 1,484名
      本社所在地 〒9200853
      石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
      URL https://www.sts-inc.co.jp/
    • 応募方法