□【PM/PL候補】アプリエンジニア/直請99%/顧客に直接提案可能/BtoC案件多数【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】Java/PHP/Python/.NETなどオープン系言語での開発経験(3年以上)
【歓迎】サブリーダ、PL、PMいずれかのご経験をお持ちの方

◎エンドユーザーとの直接取引にこだわっているため、業界に縛りはありませんが、
例えばBtoC向けWebアプリケーション開発や、iOS,Androidのスマホアプリ開発など幅広い案件に携わることが可能です。
◎ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア：https://sight-r.sts-inc.co.jp/

正社員

＜勤務地補足＞
在宅（在宅勤務手当有）と出社を併用できるハイブリッド勤務（現状出社が月2〜4日程度）※ご希望に応じて柔
軟に対応可能です。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
550万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制
上位職は年俸制の場合あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,300円〜616,800円
固定残業手当/月：23,700円〜47,800円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
332,000円〜664,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代込みの金額です。経験、採用ポジションにより基本給を決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子1万円　※当社規定による
住宅手当：福利厚生その他欄参照　※当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により、最高65歳までご就業可能です。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度：約500種／受験料＋5千円〜15万円の一時金、指定資格は＋毎月5千円〜1万5千円程度
■社外研修：Biz CAMPUS、Udemy（費用は会社負担で受講可能）


＜その他補足＞
■制度：従業員持株会制度、会員制福利厚生サービス、育児・介護短時間勤務制度
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に知識、経験を称え記念品（金の板）を贈呈
■社内の取り組み：キックオフ（半期毎）※半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー、イベントなど／各事業部会（2〜3ヶ月毎）※成果発表、グループ毎でのディスカッション、飲み会
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで年齢に応じて家賃手当を支給（最大月3万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。