〇業務系SE/エンジニアスキル＋aの自身の強みが身につく/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
オープン系言語でのシステム開発経験

★業務知識を身に着けたい方、安定した業界の案件でエンジニアとしての付加価値を高めスキルアップしたい方にピッタリのポジションです！
保険等の金融系システム開発経験者は即戦力としてご活躍いただけます！

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社および全国の支社、営業所）】
現在は出社・在宅勤務のハイブリッドで業務を行っています。※プロジェクト先による（在宅勤務手当有）

＜転勤＞
無
【変更の範囲：本社および全国の支社、営業所）】
現在は出社・在宅勤務のハイブリッドで業務を行っています。※プロジェクト先による（在宅勤務手当有）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※案件に応じては、コアタイム無のフレックス制度適用となる場合有り（その他の勤務条件に変更なし）

＜予定年収＞
420万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
ポジションによっては年俸制の可能性有

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜386,000円
固定残業手当/月：19,400円〜29,970円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
269,400円〜415,970円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。
■賞与：業績に応じて支給
■年収構成
　(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ウェルカム休暇（3日）、リフレッシュ休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給します。
家族手当：配偶者1万円／子1人につき1万円　※当社規定による
住宅手当：※社内規定有／福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401k）

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度（指定資格500種／受験料、一時金上限15万円）受験料と交通費は会社負担、試験時間を有給扱いで受験可能です。
■ビジネス研修（Biz CAMPUS）


＜その他補足＞
■各種制度：在宅勤務規定（在宅勤務手当）、時短制度、育児・介護短時間勤務制度、会員制福利厚生サービス、従業員持株会制度、U・Iターン支援
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に知識と経験を称え金の板を贈呈。
■社内の取り組み：キックオフ（半期毎）※半期振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー等／事業部会（2〜3ヶ月毎）
■住宅手当（家賃補助）：一人暮らしの場合、32歳の誕生日月まで最大30,000円／月を支給
■くるみんマーク取得：育休取得実績125名（うち男性44名）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。