【在宅勤務可】インフラエンジニア／上流から携われる環境◆クラウド環境（AWS・Azure・GCP）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設計・構築・運用いずれかの経験　1年以上
■歓迎条件：
・Google Cloud、AWS、Azureなどクラウドの経験がある方

■参考サイト
プレミアパートナー認定を取得：https://www.sts-inc.co.jp/news/20240219_01.html

正社員

＜勤務地補足＞
■在宅（在宅勤務手当あり）と出社を併用できるハイブリッド勤務
※現状出社が月2〜4日程度
※ご希望に応じて柔軟に対応可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：8.4時間（エンジニアの平均残業時間：15〜20時間程度）

＜予定年収＞
460万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,800円〜479,800円
固定残業手当/月：19,800円〜37,022円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
277,600円〜516,822円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験により基本給を決定します。
■賞与実績：業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始6日・その他（リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、子1万円※当社規定による
住宅手当：家賃補助制度（住宅手当）※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401k）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度：指定資格約500種類を対象に資格取得を支援
■外部研修制度（BizzCAMPUS：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講可能）
■Udemyの利用可

＜その他補足＞
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■家賃補助制度（住宅手当）※社内規定あり
■在宅勤務手当
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に金の板を贈呈
■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入
■くるみんマーク取得：育休取得実績140名
育休からの復帰率は7年連続100％／短時間勤務95名／育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。