【東京／リモート可／リーダー候補】データ活用支援エンジニア　※プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（いずれも必須）
・ITコンサルタント、またはPMやPLとしてのプロジェクトリード経験
・なんらかのシステム開発の実務経験
・SQLの実務経験

■歓迎条件：
・DWH、データ基盤構築の開発経験
・AWS、GCP、Azure のいずれかのクラウドサービス、主にDataAnalyticsやDatabase、ネットワーク・権限に関する技術知識や開発経験
・BIツール導入に関わる経験、ノウハウ
・SQLを用いたデータ抽出、集計、レポート経験
・マーケティング支援の経験

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例

＜予定年収＞
900万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：750,000円〜916,667円

＜月給＞
750,000円〜916,667円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年収は目安です。スキル・経験に応じて優遇いたします。
■昇給：年2回（2月・8月）
■賞与：年2回（2月・8月）
※ 本ポジションは管理監督職扱い

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能）、慶弔休暇、介護休業、産前産後休暇制度、育児休業制度

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数分の往復運賃を50,000/月まで支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■SKILL-UP-AID：年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用できる制度
■BOOK-AID：業務に必要な書籍を全額会社が購入支援
■メンター／1on1／各種オリエンテーション

＜その他補足＞
■社員持株会制度
■確定拠出年金
■インフルエンザ予防接種無料
■関東ITソフトウェア健康保険組合：保養所や提携している宿泊施設、スポーツ施設、レストラン、テーマパークなどを安価で利用可
■肉会：社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助
■CLUB-AID：クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助
■在宅勤務手当：毎月5000円
■サバティカル休暇制度：勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。