【東京本社】傷害・医療保険 引受業務担当者(アンダーライター)/希望勤務エリア外への転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
【スキル】
・傷害・医療保険、もしくは新種保険に関する商品知識
・保険引受リスクに関する知識と評価経験
・ExcelやPower Point（マクロ、Accessが出来れば望ましい）
・プロジェクトマネジメントもしくは参画経験
【業務経験】
損害保険会社又は生命保険会社で傷害・医療保険、新種保険に関する商品部門、損害サービス部門、保険金支払部門等で3年以上の経験
又は、損害保険会社、生命保険会社、保険代理店等で傷害・医療保険、もしくは新種保険に関する5年以上の営業経験

＜語学補足＞
英語（読む、書くレベル。TOEIC 700点以上が望ましい）

正社員

＜転勤＞
当面なし
希望勤務地エリア内（東京エリア：東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、山梨県）での転勤 or 全国転勤を選択可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
650万円〜730万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,231円〜395,793円
固定残業手当/月：116,744円〜131,932円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
466,975円〜527,725円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔、年末年始（12/30〜1/3）、年次有給、特別付加有給休暇（7日間）、永年勤続休暇、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護休暇等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：代用社宅制度（転勤者用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金（DB）、確定拠出年金制度（DC）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各研修制度あり

＜その他補足＞
■育児時短勤務
■出産・育児支援制度
■ベネフィットステーション
■社員向けマッサージルーム
■医師の手配紹介サービス（ドクターオブドクターズネットワーク）、各種検診
■ハロー健康相談（24時間、年中無休）
■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月