• 学校法人藤田学園

    【愛知/豊明】法務室 国内最大級の大学法人・医療機関/年間休日125日/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【愛知/豊明】法務室 国内最大級の大学法人・医療機関/年間休日125日/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/08/08
    • 掲載終了予定日:2025/11/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【愛知/豊明】法務室 国内最大級の大学法人・医療機関/年間休日125日/福利厚生◎

    【年間休日125日/国内最大級・医療機関・大学を運営/学生数も3,000人を超える大学法人/福利厚生◎】

    ■担当業務:
    藤田医科大学及び藤田医科大学病院を運営する同学園の法人本部 法務室に所属し、業務を行います。

    ■業務詳細:
    経験や経歴によってお任せする範囲は変わりますが、以下のような業務を想定しています。
    ・臨床法務の分野/既に発生した法的トラブルに対応し、問題を解決する法務活動
    ・契約書の作成、審査、更新
    ・法務相談対応  

    ※その他
    ・契約書の作成、審査   ・規程の作成、審査
    ・文書の作成、審査    ・法令、判例の調査
    ・訴訟対応        ・子会社の設立、管理
    ・法令制定、改正に伴う制度設計、提案
    ・法務教育の立案、実施
    ・他大学の情報収集  

    ■組織構成
    法務室には4名が在籍しております。室長1名、メンバー3名で構成されています。新卒入社と中途入社の割合が5:5で雰囲気の良い職場環境です。

    ■勉強会について
    就業時間内に法務室のメンバーで週1時間ほど民法の勉強会を行っています。
    また、最新の法律などは社外セミナーを活用しております。社外セミナーの参加費は法人負担です。知識習得を積極的に行っています。

    ■評価体制
    期初に目標設定を行い、期中および期末に振り返り面談を行います。面談時に目標に対しての進捗を確認し、今後の個人の目標を再すり合わせしています。評価されづらい職種というのが世間的なイメージですが、当法人ではしっかりと頑張りが評価される仕組みを設けています。

    ■当法人の特徴について:
    ・大学病院や救命救急センター/診療所/大学/専門学校/医科学研究所などの運営を行う、医療系総合学園は、最先端医療イノベーションセンターでの研究や成果がマスコミでも注目されております。
    ・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、理学療法士などを育成し、社会に貢献しています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      〜業界未経験歓迎♪〜
      ■必須条件:いずれか必須
      ・法務のご経験がある方
      ・総務、労務のご経験がある方
      ・法律事務所での就業経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      名古屋市、その他愛知県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98
      勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/前後駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      本学園はジョブローテーション制度があり、将来的に部門や拠点をまたぐ異動の可能性がございます。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜630万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円〜336,000円/月20日間勤務想定
      その他固定手当/月:16,000円〜29,000円
      固定残業手当/月:16,663円〜28,000円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <想定月額>
      232,663円〜393,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
      ■賞与:年2回(4.9ヵ月分※昨年度実績)
      ■昇給:年1回(4月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇13日〜26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      総長の日(6/11)、開学記念日(10/10)、有給休暇(職員平均取得実績13日)、年末年始(6日間)、特別休暇(結婚、忌引、介護等)、産休・育休(復職実績有)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限50,000円/月(規定あり)
      家族手当:扶養親族に対し、最大37,000円/月
      住宅手当:賃貸の場合最大24,000円/月
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      配属部門でのOJTが中心になりますが、集合研修も行っています。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間は原則3か月、最長1年

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      学校法人藤田学園
      設立 1964年9月
      事業内容
      ■藤田学園について
      1964年9月、「よき医療人の育成」のための医療系総合病院を目指して、創設者総長藤田啓介医学博士の
      「人生究極の事業とは教育である」との確固たる信念のもと設立認可されました。
      創立より50年以上の歴史を持つ、地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学です。
      単一の病院としては国内最大の病床数1376床を誇る藤田医科大学病院を始め、
      愛知県内にばんたね病院、岡崎医療センター、三重県に七栗記念病院の4つの教育病院を有し、
      実践力のある高度な医療人育成に取り組んでいます。
      従業員数 6,250名
      本社所在地 〒4701192
      愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98
      URL https://academy.fujita-hu.ac.jp/
    • 応募方法