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レポート数 33 件
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株式会社KDDIテクニカルエンジニアリングサービス年収・給与の統計データ（年収データ対象：9人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 561万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 477万円 703万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術（建設・建築・設備工事） 20代 463万円 30代 658万円 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社KDDIテクニカルエンジニアリングサービスおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 210,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 30,000円 0円 0円 0円 290,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,200,000円 0円 0円 1,200,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 468万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給290,000円の内訳
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基本給 210,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給290,000円の内訳として、基本給が210,000円で72.4％、時間外手当が50,000円で17.2％、時間外手当以外の手当が30,000円で10.3％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、550万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社KDDIテクニカルエンジニアリングサービス転職・中途採用面接
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：品質改善
- 職種：技術関連職
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
360万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
RF品質改善で応募したのに「うちは工事会社だから工事しかやっていない。施工管理は出来るか」と聞かれた
RF品質改善と施工管理で応募方法が違っていてRF品質改善の方へ応募したのに何故施工なのですか？と質問を返したところ、中に入ればそんなの関係無いとか言われ、経験が無いので自身は無いですと答えた
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
『応募しようと思った理由』
知っている人がいて、社内の雰囲気など聞いて良い感じなので応募。
経験が浅く、若い人は面接時にボロかすに言われる。
とにかく「なんでもやります」「何処へでも転勤OKです」で回答すると、ほぼ合格となる。