• 株式会社東横イン電建

    【主任候補】ホテル設備工事の調整サポート(新築・改修)※東横INNグループの安定受注【dodaエージェントサービス 求人】

    【主任候補】ホテル設備工事の調整サポート(新築・改修)※東横INNグループの安定受注【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    募集人数10名以上
    学歴不問
    転勤なし
    管理職・マネジャー
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/04/25
    • 掲載終了予定日:2024/07/24

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【主任候補】ホテル設備工事の調整サポート(新築・改修)※東横INNグループの安定受注

    〜キャリアアップしたい方へ/東横INNホテルのみの建築専門会社/工事現場主任として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の管理、業務全般を幅広く担当〜
    ■業務内容:
    東横INNホテルのみの建築専門会社である同社にて、施工管理責任者をお任せします。
    主に全国の現場で躯体・外装工事、内装仕上げ工事の管理、業務全般を担当していただきます。入社後2現場をめどに現場の経験していただいた後に以降現場所長を担っていただく予定です。
    基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5か月間現場をお任せします。

    ■具体的な業務内容
    ・外装工事や、電気・設備工事の施工管理業務
    ・各協力会社との調整と安全管理
    ・月次での現場収支確認
    ・各種書類作成業務 など
    ※東京本社への配属ですが、施工対象のホテルが全国に存在するため、担当する案件によっては全国へ出張が発生します

    ■業務の特徴:
    ・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら、所長を補佐し安全な現場管理能力が期待されます。
    ・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、施主の視点を持っての施工管理が求められます。また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。

    ■同社の方針
    東横イン電建は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/25 掲載終了予定日:2024/07/24
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・建設現場でのご経験お持ちの方

      <年齢制限>
      65歳未満
      定年年齢を上限とした募集のため

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F
      勤務地最寄駅:JR各線/蒲田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜18:00
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業代は管理監督者にあたり、18:00〜22:00は非該当、深夜時間帯は該当

      給与

      <予定年収>
      400万円〜550万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):4,000,000円〜5,500,000円

      <月額>
      333,333円〜458,333円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■モデル年収
      ・40歳/5年目:年収700万
      ■各手当
      現場手当有:研修期間1日2千円、研修期間終了後1日3千円

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休1日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数105日

      1年単位の年間休日105日の変形労働制

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:企業年金基金制度加入
      退職金制度:勤続3年以上

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      入社後1-3現場は研修所長として、正所長の補助として配属し、業務内容を研修する。

      <その他補足>
      ベネフィットステーション加入 ※2親等迄利用可能
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社東横イン電建
      設立 1990年8月
      事業内容
      ■企業概要:
      東横イン電建は、国内外に数多くのエコノミーホテルを展開する、東横INNグループの建設会社です。
      グループ内の各企業と連携しながら東横INNのホテル建設を担い、世界中で同一機能を持たせた、快適な客室空間づくりに取り組んでいます。
      資本金 100百万円
      従業員数 131名
      本社所在地 〒1440054
      東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F
      URL http://www.toyoko-inn-denken.com/
    • 応募方法