具体的な業務内容
【東京/大阪】コーポレートIT部門／ビジネスアプリ担当者(HR領域)
■概要：
コーポレートIT部門／ビジネスアプリ担当者として、下記のような業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
＜詳細＞
・人事業務要件を理解し、システム要件を定義する。
・要件を実装するために必要なリソースを確保する。
・アプリケーション保守／開発メンバーに要件を説明し、設計／開発／テストを管理する。
・設計／開発フェーズ後のシステムテストを計画／実施する。
・システムテスト後のユーザー受入テストの計画／推進をする。
・データやデジタル技術を積極的に活用し、人事業務プロセスの効率化と省力化を図る。
・最新のデジタル技術を活用し、人事業務の効率化を図る。
・社内外のSMEや保守／運用ベンダーと連携し、問題解決をリードする。
■当社について：
240年の歴史の中でタケダでは常に患者様を中心に考え、世の中（世界中）の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。そして従業員1人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供する事にも組んで取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、更なる成長と活躍を目指しませんか。
■「世界に尽くせタケダ」：
創立240周年を記念して「世界に尽くせタケダ」キャンペーンとして
当社のストーリーを発信しています。こちらもぜひご覧ください。
https://www.240.takeda.com/concept/
チーム／組織構成
