株式会社メディカル・プリンシプル社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 1.9
- 仕事のやりがい
- 3.7
- ストレス度の低さ
- 2.1
- 休日数の満足度
- 2.6
- 給与の満足度
- 2.1
- ホワイト度
- 1.8
- 総合評価
- 2.4
- 月の残業時間
- 平均47.5時間
- 月の休日出勤
- 平均0.3日
- 有休消化率
- 平均33%
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株式会社メディカル・プリンシプル社年収・給与の統計データ(年収データ対象:9人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 419万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 417万円 |
30代 | 403万円 |
40代 | - |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 425万円 |
30代 | 413万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社メディカル・プリンシプル社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:886738) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
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-
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:684178) -
月
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
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-
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:673266)
株式会社メディカル・プリンシプル社転職・中途採用面接
-
40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:支店
- 職種:カウンターセールス
- 2017年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
宝くじにあたったらどうしますか
自分で働いたお金ではないと大切に使わないような気がします。
たとえ高額当選したとしても。社会とのつながりを保ちたいので、仕事は続けたいです。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
地域貢献につながる仕事だと考えて、応募しました。
事前に、競合他社の情報や一般的な紹介会社との違いを調べ
また地域の医療現場での問題点を調べ、入社できた際にどの様なアプローチで問題解決に貢献できるか考えてから面接に臨みました。投稿日: (記事番号:826086) -
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:カウンターセールス
- 2015年度
選考期間:1週間応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
あなたが誰にも負けないと思うことは?
生まれてからの事を細かく聞かれた。なぜ大学に進学したのか。なぜ現職の会社に入社したのか等。退職の理由→志望する理由が一貫していると通過率がよいと思われる。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
医療系サービスのため、社会貢献性が高いと思ったから。
同業他社に比べて、医療そのものを支えるという理念に共感を持ったから。
実力主義の社風が魅力に感じたから。
一次面接時の面接官の対応がよかったから。投稿日: (記事番号:517610)
株式会社メディカル・プリンシプル社会社概要
- 企業名
- 株式会社メディカル・プリンシプル社
- 英名
- Medical Principle Co., Ltd.
- 企業HP
- http://www.medical-principle.co.jp/
- 住所
- 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
- 業界
- サービス業
- 設立年月
- 1997年1月
- 上場区分
- 非上場