具体的な業務内容
【京都】人材紹介営業（アルバイト担当）◆ドクターへの仕事紹介／内勤営業メイン／残業平均月25h
〜内勤業務メイン／ドクター向け人材紹介／職種未経験の社員も活躍／基本土日祝休〜
■業務内容：
当社は、医師専門の職業紹介事業を行っています。
単発アルバイトを紹介するコーディネーターとして、登録ドクターにお仕事を紹介していただきます。
基本内勤営業となりますが、必要であれば、外勤担当と一緒に外出することも可能です。
■具体的には：
・医療機関への募集状況の確認（約10〜20件／日）
・求人募集入力（約20〜30件／日）
・医療機関へ医師紹介及び提案（チームで約30件／日）
・医療機関からの問い合わせ／質問の対応（チームで約5件／日）
・医師からの問い合わせ／質問の対応 （チームで約10件／日）
・新規施設及び未稼働施設への契約取付／求人受注架電（約0〜5件／日）
・当社採用管理システムの導入促進（必要に応じて対応）
・当社採用管理システムの操作案内（必要に応じて対応）
※上記対応は、電話、メール、当社採用管理システム経由で行います
※案件入力や契約書作成からスタートし、徐々にマッチング業務を覚えていただきます。
■魅力：
（1）業界未経験の方でも大歓迎！
20〜30代の社員が在籍しており、前職が不動産・ブライダル・カーディーラー・保育士・コールセンターなど、様々なバックグランドを持った社員が活躍しております。
（2）医師・医療機関の双方から感謝される！
1件のアルバイトの提案・紹介が、「正社員で働く医師の負担軽減」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。１つ１つの丁寧な条件交渉や対応が大きな「ありがとう」に繋がる仕事です。
（3）圧倒的知名度から営業基盤が強い！
アルバイトのみで数万件/年越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。その他、業界最大規模の就職支援事業・医師向けのセミナー・情報誌の出版・医療機関経営などの事業も展開しており、医療業界では圧倒的知名度を誇ります。そのため、ゼロからの新規顧客開拓は殆どなく、既存取引先からの募集案件の仕入れがメインです。
（4）柔軟な働き方！
チームで仕事を進める体制があることから、連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
