具体的な業務内容
【神戸／エリア総合職】人材紹介営業／ドクター向け＜業界未経験歓迎＞年間7万件の紹介実績有／在宅可
■業務概要：
両手形の人材営業担当として、医師のキャリアコンサルティング 及び 医療機関の採用コンサルティングをお任せします。
■業務詳細：
医師、医療機関の希望を的確にヒアリングし、その条件にあった提案を対面・web面談、電話、メールなどで行う仕事です。
・医師の希望条件ヒアリング及び求職ニーズ獲得※約5〜10件/月
・医療機関の採用コンサルティング及び求人獲得 ※約1〜2件/月
・医師、医療機関への提案及び条件交渉 ※約5件〜/日
・医療機関訪問（求人獲得、面接同席、提案、課題解決）※2〜8件/月
・医師、医療機関の紹介後フォロー、定期フォロー、新規ニーズ開拓 ※10〜20件/月
・医師のライフサポート（保険、教育、福利厚生などの案内）
・医療機関の新規求人開拓 ※0〜5件/月
■1日のスケジュール：
9:00〜：朝会／事務処理
11:00〜：医師の面接同席
12:00〜：昼食
13:00〜：医療機関訪問
15:00〜：医師の面接設定・資料準備
17:00〜：医師からの問い合わせ対応
18:30〜：退社
※18時以降に医師との面談を実施する可能性もあります（月3〜5件程度）
■配属先：
ブロックマネージャー、ユニットマネージャー、ユニットリーダー2名、コンサルタント3名、エージェント4名、コーディネーター3名
神戸支社は兵庫県と岡山県の2県を担当しており、平均年齢が29才と若く活気のある職場です。社長賞を毎年受賞してる常連のメンバーも多く所属している環境で、全社でもTOPクラスの成績を毎年維持しており、成長できる環境が整っています。
■魅力：
（1）医師・医療機関の双方から感謝される！
1件の提案・紹介が、「より良い医療体制の実現」「医師のスキルアップに貢献」、そして「地域住民の命」を救います。
（2）圧倒的知名度から営業基盤が強い！
年間7万件越えの紹介実績があり、医療業界から真っ先に頼られるファーストコールカンパニーです。厚生労働省から「適正な有料職業紹介事業者」として認定されており、医師・医療機関のみならず、県や自治体からも絶大な信頼を寄せています。
（3）柔軟な働き方！
連続して5日間の有休取得（土日合わせて9連休）やフレックス制度を活用など、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
