【東京／在宅可】クラウドアーキテクト◆直取引90％／toC向けWebサービス／平均残業15.6h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、設計と実装の両方の実務経験が、計4年以上ある方

■歓迎要件：
・toC向けWebサービス開発の実務経験がある方
・クラウド環境の構築実務経験がある方
・システム構成の見積実務経験がある方
・システム開発においてアーキテクチャを決定した実務経験がある方

正社員

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※1日の実労働が7時間30分以上あれば所定労働時間8時間を満たしたものとして運用しています。

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,657円〜494,209円
固定残業手当/月：57,915円〜77,220円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
428,572円〜571,429円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■給与改定：年1回（4月）
■平均残業時間：15.6時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇 等
・年間休日：122〜125日程度
・年次有給休暇：初年度計15日、入社時から付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自社教育施策、各種勉強会 等多数　
PLPM育成講座、アジャイル開発、AIエンジニア育成、グロービスマネジメントスクール、PMP受験対策講座、資格取得報奨金あり

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得補助制度　等　産前・育児・介護中のシフト勤務可・妊娠中の時短勤務利用可・育児短時間勤務の利用が小学校1年生まで可等、仕事と家庭の両立支援策を拡充
テレワーク手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし