【リモート可／東京】インフラエンジニア／オンプレ経験歓迎◆アクセンチュアグループ◆上流から経験可能【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・サーバー設計構築の実務経験が2年以上ある方
※オンプレミス、クラウド、仮想化環境など不問

■歓迎要件：※以下は必須ではありません
・セキュリティ関連業務、構築自動化、CI/CDの実務経験がある方
・データベースにおける経験が豊富な方
・Python、Node.jsなどでのバッチ処理のコーディングのスキルをお持ちの方 ※実務経験は問いません

正社員

＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：本社または会社の定める営業所、その他会社の定める場所及び労働者の自宅】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：287,713円〜447,553円
固定残業手当/月：33,717円〜52,448円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,430円〜500,001円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
■給与改定：年1回（4月）
■平均残業時間：14.1時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇 等
・年間休日：122〜125日程度
・年次有給休暇：初年度計15日、入社時から付与

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自社教育施策、各種勉強会 等多数　
PLPM育成講座、アジャイル開発、AIエンジニア育成、グロービスマネジメントスクール、PMP受験対策講座、資格取得報奨金あり


＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得補助制度　等　産前・育児・介護中のシフト勤務可・妊娠中の時短勤務利用可・育児短時間勤務の利用が小学校1年生まで可等、仕事と家庭の両立支援策を拡充
テレワーク手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし