【東京／在宅可】toC向けWebアプリ開発エンジニア◆大手メイン直取引90％/上流可能【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、実装実務経験が計3年以上ある方

■歓迎要件：
・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、設計実務経験がある方

正社員

＜勤務地補足＞
【職務内容の変更の範囲：システム開発業務および会社が定める業務（事務職、営業職、情報処理職、エンジニア職）】

＜転勤＞
無
【勤務地の変更の範囲：本社または会社の定める営業所、その他会社の定める場所及び労働者の自宅】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：319,681円〜447,553円
固定残業手当/月：37,463円〜52,448円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,144円〜500,001円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与年2回（6月、12月）
給与改定年1回（4月）
平均残業時間は14.1時間です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
自社教育施策、各種勉強会 等多数　
PLPM育成講座、クラウドエンジニア育成、AIエンジニア育成、グロービスマネジメントスクール、PMP受験対策講座、資格取得報奨金あり

＜その他補足＞
関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得補助制度　等　産前・育児・介護中のシフト勤務可・妊娠中の時短勤務利用可・育児短時間勤務の利用が小学校1年生まで可等、仕事と家庭の両立支援策を拡充
テレワーク手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月