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    【東京/在宅可】プロジェクトリーダー(クラウド)※新規案件のプロジェクト推進/アクセンチュアG【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/在宅可】プロジェクトリーダー(クラウド)※新規案件のプロジェクト推進/アクセンチュアG【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/12/26
    • 掲載終了予定日:2025/03/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/在宅可】プロジェクトリーダー(クラウド)※新規案件のプロジェクト推進/アクセンチュアG

    ◆◇クラウド設計構築/プロジェクトマネジメント/新規案件リード/AWS経験歓迎/オンプレからクラウド移行提案◇◆

    ■業務内容:
    クラウド(AWS、Azure等)を使ったインフラ設計および構築をお任せします。どのサービスを利用して顧客の要求を実現するか、セキュリティ、耐障害性、バックアップや運用を考慮した構成の設計が求められます。
    新規で設計するだけでなく、既存の環境をよりよくするため、コストを下げたり、運用負荷を下げる構成に既存システムを変更する提案や、オンプレからの移行もあります。オンプレとクラウドの特性をよく理解して、クラウドの良さを活かした構成を提案することも求められます。

    【具体的には】
    ・インフラ分野における設計構築、運用設計、保守開発、全般
    ・各種クラウド、仮想化、バーチャルデスクトップ(VDI)などの案件多数有り
    ・オンプレ移行に関する、コンサルティング、要件定義、設計、構築、運用改善
    ・提案活動,計画書作成、工程管理などのマネジメント業務

    【事例】
    メタウォーター様 次世代広域監視(PF+APL)システムリプレース
    ・技術要素: API 基盤、データ分析基盤、DevOps、AI (LLM, Cognitive)
    ・対応フェーズ
     要件定義(PF、APL)、概要設計、基本設計
     バックエンド:API やバッチ開発
     フロントエンド:SPA などの開発

    【主な開発環境】
    クラウドプラットフォーム:AWS、Azure、GCP、Oracle Cloud
    その他:Docker、kubernetes
    開発手法:アジャイル、ウォーターフォール

    ■ミッション
    事業成長に向けての組織拡充は順調に推移しているものの、組織人数に対して、PL/PM層がまだまだ足りていない状況です。そのため新規案件のニーズはあるものの、受注を控えているケースがございます。そのため、入社後は一人称で新規案件やプロジェクトをお任せし、顧客ニーズに対応をしていただくことを期待しております。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      ・クラウド環境(AWS)での設計構築の実務経験が4年以上ある方 
      ・リーダーもしくはサブリーダーの経験がある方

      ■歓迎要件:
      ・ミドルウェア(データベース、データ連携、監視ソフト等)の設計、実装の経験
      ・Vue.js や React などを利用したフロントエンド開発のスキル
      ・Python や Node.js などを利用したバックエンドやバッチ開発のスキル
      ・セキュリティ関連業務、構築自動化、CI/CDの実務経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング9階
      勤務地最寄駅:都庁前駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>

      補足事項なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■平均残業時間:14.1時間

      給与

      <予定年収>
      650万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):464,287円〜528,573円
      固定残業手当/月:48,702円〜125,851円(固定残業時間15時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      512,989円〜654,424円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■賞与:年2回(6月、12月)
      ■給与改定:年1回(4月)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇15日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      年末年始休暇、有給休暇、子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇 等
      ・年間休日:122〜125日程度
      ・年次有給休暇:初年度計15日、入社時から付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限5万円
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      自社教育施策、各種勉強会 等多数 
      PLPM育成講座、アジャイル開発、AIエンジニア育成、グロービスマネジメントスクール、PMP受験対策講座、資格取得報奨金あり


      <その他補足>
      関東ITソフトウェア健康保険組合加入、資格取得補助制度 等 産前・育児・介護中のシフト勤務可・妊娠中の時短勤務利用可・育児短時間勤務の利用が小学校1年生まで可等、仕事と家庭の両立支援策を拡充
      テレワーク手当あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オープンストリーム 
      設立 2000年1月
      事業内容
      アクセンチュアグループのSI企業です。
      ■概要:
      「情報技術と社員力でお客様を成功に導く」を理念に掲げお客様に事業イノベーションをもたらすシステムを構築する、システムインテグレーターです。特定ベンダーにこだわる事なく顧客の環境(企業規模、市場環境、情報システムの成熟度等)に応じて高い効果が見込める最適なアーキテクチャを選択、システムとして具現化する事で実績を上げています。
      また、同社は「Biz/Browser」を基にした業務システムを2500社に導入し国内発のビジネスUIプラットフォームとして高い実績を誇ります。
      資本金 262百万円
      従業員数 617名
      本社所在地 〒1630709
      東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビル9F
      URL https://www.opst.co.jp/
    • 応募方法