【Javaエンジニア】将来的にリーダーとしてチーム立ち上げ・活躍の可能性有／リモート◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java(Spring、SpringBoot、Struts、JUnit、Seasar2、intra-mart　などのFW）

■歓迎条件：
・Java 経験5年以上

＜年齢制限＞
39歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

正社員

＜勤務地補足＞
※弊社での雇用となりますが、クライント先に常駐となることを想定しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
みなし労働時間について：1日8時間＋2時間残業したとみなします。

＜予定年収＞
301万円〜805万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円〜403,500円
固定残業手当/月：42,000円〜171,500円（固定残業時間31時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
215,000円〜575,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、スキルや経験により応相談・
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期休暇（7月〜9月で任意の2日間）、年末年始（12/29〜1/4）、慶弔休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後付与※半日単位で取得可）、リフレッシュ休暇（4月起点、勤続2年毎に連続5日間）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円を上限として支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■書籍・資料購入補助制度
■外部セミナー参加費補助制度

★毎月事例共有を行っており、半期に一度「WAN55 AWARD」も実施しています。

＜その他補足＞
■関東ITソフトウェア健康保険組合（健康診断、インフルエンザ予防接種の補助）
■提携保養施設、テーマパーク優待価格利用、グルメ・旅行・イベント、育児等様々なサービスの優待価格利用
■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
■リフレッシュルーム（水・お茶・紅茶・コーヒーのICE・HOTが飲み放題のウォーターサーバーや4段のオフィスグリコ、自由に見れるテレビ完備）
■社内の飲み会費用を一部負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇などに変更はありません。