インフラエンジニア【PM候補】※1回面接／月残業10h／前職給与UP保証【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・インフラエンジニアとして設計構築のご経験　※NWエンジニアも歓迎です
・PL/PM経験

正社員

＜勤務地補足＞
2020年4月以降、フルリモート（在宅勤務）継続中。

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度

＜予定年収＞
772万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,176,000円〜

＜月額＞
598,000円〜（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■給与考課：年1回（4月）
※前職からの給与UPを保証
※管理職グレードとなり、裁量労働制となります。
※上記年収の9割を固定給とし、12分割して支給します。残り1割は4分割し、四半期ごとに会社の業績に連動したインセンティブとして支給します。業績により、上下します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社月から10日付与※入社月により付与日数が異なる）、シックリーブ（年10日間／自身・家族の傷病の際に取得可能な有給休暇）、その他特別休暇（慶弔休暇等）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：条件を満たした場合、支給（賃貸・持家共に対象）
社会保険：各種社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（資格試験合格時の費用負担、インセンティブ制度など）

＜その他補足＞
■iDeco手当（2020年導入）
■在宅勤務手当（2020年導入）
■危険手当（2020年導入、緊急事態宣言下で外出を伴う勤務が必要な場合に支給）
■海外研修旅行（シリコンバレーでの現地SW／HWとの技術交流・現地導入実績見学等）
■社内表彰制度（優秀者には報奨旅行あり※シンガポール、ハワイ等）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。