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    【PL】データベースエンジニア※前職給与UP保証/月平均残業10h/クラウド移行増加中【dodaエージェントサービス 求人】

    【PL】データベースエンジニア※前職給与UP保証/月平均残業10h/クラウド移行増加中【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/10/10
    • 掲載終了予定日:2025/01/08
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【PL】データベースエンジニア※前職給与UP保証/月平均残業10h/クラウド移行増加中

    〜9割上流案件/APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出〜
    ■業務内容:各種システムのDB(主に、Oracle, SQLServer, PosgreSQL, クラウドネイティブDB)に関する以下の業務を行います。
    ・DB、サーバー、ストレージ、ミドルウェア等を組み合わせたインフラ関連プロジェクトの提案、検証、要件定義、設計、構築(物理、クラスタ、セキュリティ、運用等)
    ・高可用性クラウドインテグレーションの提案、検証、要件定義、設計、構築
    ・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行
    ・カットオーバー後のシステムに対する性能改善等、安定稼働の為の技術支援
    【顧客】大手のユーザー企業、SIer等
    【案件】9割が設計構築以上の上流(要件定義3割・設計構築以上7割)/規模…1000億等/期間…半年〜3年(上流担当時は期間長め)/1pj…パートナー含1〜50名/勤務先…常駐4割、自社内6割
    ※同社は多彩なスキルが積めるように、同じ案件ばかりにならないように、1人アサインも基本的にないような案件獲得を重視しております。常駐の場合も、週に数日は自社内での案件対応頂く等、帰社頂いております。
    ■組織:エンジニア全体50名、配属先は20名弱
    ■魅力:【制度充実】入社時に有給10日付与する他、シックリーブ制度等、様々な制度有り
    【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。
    【研修サポート充実】(1)シニアコンサルタントによるスキル・トランスファー研修 (2)DB、クラウド、OSS、HCI等インフラ技術についての社内弁供養会 (3)ビジネススキルアップ研修 (4)海外技術動向視察(米国シリコンバレーのOracle本社や現地SIer企業を訪問、最新技術及び、製品開発ロードマップに関するセッションを受講可、他、OracleOpenWorldに参加等)
    ■社風:【相談できる環境】チームミーティングや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のことなど何でも話せる環境
    【スキルに応じた案件アサイン可能】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインになるようにしております

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・データベースの設計構築経験(Oracle、SQLServer、PosgreSQL、クラウドネイティブなデータベース経験 尚可)

      【案件事例】
      ・大手玩具メーカーのECサイトのセキュリティ強化(開発環境:Oracle AVDF, Oracle Database Vault, Advanced Security Option等)
      ・大手運輸会社の基幹システムおよびDWHシステムのクラウド移行(開発環境:Amazon RDS for Oracle等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      大村ビル
      住所:東京都港区新橋2-5-6 大村ビル
      勤務地最寄駅:三田線/内幸町駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      クライアント先
      住所:東京都
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <勤務地補足>
      2020年4月以降、フルリモート(在宅勤務)継続中。

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業月平均10時間程度

      給与

      <予定年収>
      600万円〜800万円

      <賃金形態>
      年俸制
      14分割(うち2回を賞与として支給)

      <賃金内訳>
      年額(基本給):5,999,000円〜

      <月額>
      428,500円〜(14分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※前職からの給与UPを保証
      ■給与考課:年1回(4月)※スキル面、ビジネス面の2軸評価です
      ■賞与:年2回(7月、1月)
      ■モデル年収:入社3年目680万/PL600〜800/PM900〜1200

      記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含みます。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社月から10日付与※入社月により付与日数が異なる)、シックリーブ(年10日間/自身・家族の傷病の際に取得可能な有給休暇)、その他特別休暇(慶弔休暇等)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      住宅手当:条件を満たした場合、支給(賃貸・持家共に対象)
      社会保険:各種社会保険完備:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■学習支援制度(資格試験合格時の費用負担、インセンティブ制度など)

      <その他補足>
      ■iDeco手当(2020年導入)
      ■在宅勤務手当(2020年導入)
      ■危険手当(2020年導入、緊急事態宣言下で外出を伴う勤務が必要な場合に支給)
      ■海外研修旅行(シリコンバレーでの現地SW/HWとの技術交流・現地導入実績見学等)
      ■社内表彰制度(優秀者には報奨旅行あり※シンガポール、ハワイ等)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社
      設立 2008年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      ・システム基盤最適化のためのITコンサルティング
      ・サーバ、ストレージ、ネットワーク、ミドルウェア等の企業システム向けプラットフォームインフラの設計及び構築支援
      ・業界標準技術に特化したソリューションの提供
      資本金 22百万円
      従業員数 94名
      本社所在地 〒1050004
      東京都港区新橋2-9-17 第三常磐ビル3F
      URL http://www.reqtc.com/
    • 応募方法