【SREエンジニア】リモート中心／残業10h／前給与保証／AWS、GCPなどクラウド案件多数／転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必要スキル】
■PL(プロジェクトリーダー)スキル
■エンドユーザー様への改善内容の提案や費用調整
■AWSマルチアカウント管理の経験
■AWS環境でのIaCの経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与考課：年1回（4月）
※前職からの給与UPを保証
■賞与：年2回（1月、7月）
※夏冬1ヶ月をベースに、業績に応じて＋αの支給有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社月から10日付与※入社月により付与日数が異なる）、シックリーブ（年10日間／自身・家族の傷病の際に取得可能な有給休暇）、その他特別休暇（慶弔休暇等）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：条件を満たした場合は、賃貸・持家問わず支給
社会保険：各種社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（資格試験合格時の費用負担、該当年度に注力する資格を取得した場合のインセンティブ、英会話等）

＜その他補足＞
■住宅手当（2018年導入）
■iDeco手当（2020年導入）
■在宅勤務手当（2020年導入）
■危険手当（2020年導入、緊急事態宣言下で外出を伴う勤務が必要な場合に支給）
■TopAwardTour（前年会社業績に大きく貢献した者がノミネートされる海外旅行）
■CapabilityTour（海外技術動向視察）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。