茨城県総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.1
- 仕事のやりがい
- 3.1
- ストレス度の低さ
- 2.7
- 休日数の満足度
- 3.7
- 給与の満足度
- 2.8
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 3.0
- 月の残業時間
- 平均15.7時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均57%
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茨城県年収・給与の統計データ(年収データ対象:15人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
人事・総務・法務 | 461万円 |
事務(財務・会計・経理) | 518万円 |
その他 | 546万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 341万円 |
30代 | 494万円 |
40代 | 603万円 |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
その他 | 20代 | 348万円 |
30代 | 541万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
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茨城県 出世の評判・口コミ
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■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
茨城県 年収・給与の評判・口コミ
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茨城県 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風は真面目な人が多いです。サボらず、頑張りすぎず適度にみんな仕事をしていて、ワークライフバランスをとっている感じです。
スポーツ大会などのイベントもあり、職員同士仲良くなれます。
ローカルルールは特にないと思います。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- カウンターセールス
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:920825) -
茨城県 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は少なくてとても働きやすいです。残業代は出る時と出ない時があります。休日出勤も少ないです。
プライベートと仕事のバランスは取れます。ワークライフバランスに優れます。なので、とても良い環境なのでおすすめです。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- カウンターセールス
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2019年度
投稿日: (記事番号:920822)
茨城県おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:899280) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:840118) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:540532)
茨城県転職・中途採用面接
-
[茨城県]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:保健福祉部
- 職種:医療福祉関連
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門
働いていく上でどういう風にメンタルを保っていくか
誰かに話し、1人で抱え込まないようにする。
メンターに解決策を相談する。
上司と相談し、業務量を調整する。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
医療行政に携わりたかった。
教養試験は地方中級程度で難易度はそこまで高くないため取れる問題を落とさないようにする。
適性検査はクレペリン。
面接は受験番号順に呼ばれるため、遅いと17時近くまでかかることもある。投稿日: (記事番号:902809) -
[茨城県]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:福祉
- 職種:医療福祉関連
- 2020年度
選考期間:3ヶ月応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、現場の社員、管理部門
①年齢に比して職務経験は少ないのですがその理由は?②これまでの職務上の実績は?③これまで一番合っていたと思う職場はどこか?
①氷河期世代でしたので、希望どおりの就職ではなかったので、その後のキャリア形成に苦労してしまい職歴を重ねることになりました。しかしながら福祉の業界に入ってからは経歴は一貫しております。今後も福祉分野で頑張っていきたいと思っております。
②施設で行事を取り仕切った経験、施設広報誌の作成経験を伝えたが、アピールとしては弱かったと思います。
③合っていると思っていた職場は福祉以外の仕事だったのですが、それを答えるわけにもいかず、福祉の業界の中で一番在職期間が長かったところを答えたが、仕事内容は地味なものなので、試験官にはリアリティが伝わらなかったと思います。正直に答えると福祉業界で働くことへの矛盾が生じてしまうし、事前に質問を想定してそれに対する答えを用意しておく必要性を感じました。とにかく自己分析が甘かったと思います。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
氷河期世代でも応募できる県庁の福祉職の募集を見て、経歴が活かせると思い応募した。一次の筆記試験は、専門職の試験内容だったので、ちょうど社会福祉士の勉強をしていた自分にとって突破しやすい内容だった。巷の氷河期世代の筆記試験よりも難易度は低いし専門職だったため倍率も低いので穴場だと思った。しかし面接内容は、氷河期世代への配慮は感じられず、30歳から応募可能の普通の中途採用だった。したがって経験がそこそこあり年齢が30歳に近い若い人が有利だと思った。私は公務員対策の塾で模擬面接を受けて臨んだが、対策に十分な時間を割けず、自己分析が甘く落ちてしまった。公務員の面接は民間以上に突っ込みが厳しいので、面接対策に少なくとも3週間以上はかけるべきだと感じた。茨城県は、筆記試験を突破できれば、二次試験は面接が日を替えて2回あった。公務員の世界は、大体どこでも聞かれる質問は似通っているので、面接の対策は立てやすいと思う。本気で合格を目指すのであれば、面接対策はしっかりやった方がよいと思う。しかしながら、茨城県は地元出身者を優先して採用したいような感触を受けたので、いかに対策をしても県外出身者は落ちてしまうこともあると思う。その点については運としか言いようがない。
投稿日: (記事番号:853599)
茨城県会社概要
- 企業名
- 茨城県
- 企業HP
- https://www.pref.ibaraki.jp/
- 住所
- 茨城県水戸市笠原町978-6
- 業界
- その他