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2.3
レポート数 17件
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株式会社求人センター総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
1.5
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
1.8
休日数の満足度
4.0
給与の満足度
1.5
ホワイト度
1.8
総合評価
2.3
平均年収
292万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
316万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均17%

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株式会社求人センター年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 292万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 292万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 292万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社求人センター転職・中途採用面接

  • [株式会社求人センター]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：エリア事業部
    • 職種：代理店営業
    • 2019年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、現場の社員

    数々のリクルート代理店の中でなぜこの会社を選んだのか

    リクルート系の求人広告代理店の中でも特定のエリアに特化しており、顧客志向が高そうな会社だと思ったから。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    リクルートはかなり体育会系のイメージがあるが、求人センターは代理店の中でも特定のエリア(北摂中心)への提案に特化しており、地域の顧客への志向が高く、そんな社風が素敵だと思いました。面接の準備としては自分の考えに対して「なぜ？」「なぜ？」と繰り返し問いかける思考を鍛えた記憶があります。

    投稿日: （記事番号:872608）

  • [株式会社求人センター]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：法人営業
    • 2017年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    何故営業がしたいのか？

    評価がみな平等であると答えた。あとは自分自身成長したい為性格を明るくしたい為などと回答した。他は忘れた

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    リクルートの求人広告営業に興味がありエージェントから紹介を頂いた形でリクルートトップパートナー合同説明会に参加した。
    当日4社ほど説明会できており強制的に1社づつ面接がありその中の1社だった為面接を受けた。

    投稿日: （記事番号:703668）

株式会社求人センター会社概要

企業名
株式会社求人センター
住所
大阪府大阪市 淀川区西中島6丁目1-15 アセンズ新大阪8F
業界
サービス業
代表者
箱崎 優
設立年月
1984年10月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA