株式会社求人センター の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社求人センターの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社求人センターの社員や元社員による株式会社求人センターの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社求人センター転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    320万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

    数々のリクルート代理店の中でなぜこの会社を選んだのか

    リクルート系の求人広告代理店の中でも特定のエリアに特化しており、顧客志向が高そうな会社だと思ったから。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    リクルートはかなり体育会系のイメージがあるが、求人センターは代理店の中でも特定のエリア(北摂中心)への提案に特化しており、地域の顧客への志向が高く、そんな社風が素敵だと思いました。面接の準備としては自分の考えに対して「なぜ?」「なぜ?」と繰り返し問いかける思考を鍛えた記憶があります。

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    350万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    リクルートの求人広告営業に興味がありエー… 続きを読む

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