具体的な業務内容
人事（採用業務メイン／労務・総務補助）◆自動車開発ソフトのパイオニア企業／在宅可・フレックス・転勤無
【創業44年／自動車業界で約90%のシェア率を保持／トヨタ・SUBARU・デンソーなどの大手取引多数／土日祝休み／フレックス／リモートワーク有】
■業務内容：
新卒や中途の採用業務をメインに、人事領域の業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・採用市場動向の分析
・事業ラインの人財獲得ニーズの把握と人財要件の定義
・インターンシップや説明会等の母集団形成施策の立案と実行
・選考評価基準の策定と選考活動の実行
・学校訪問やリクルータ活動の推進
・人材紹介会社等、外部採用ベンダーのコントロール
＜経験に応じて下記業務にも携わっていただきます＞
・入退社手続き
・安全衛生関連業務
・給与計算、年末調整手続き
・派遣契約手続き
・総務/ファシリティ対応など
■社風について：
部署や部門間や、上下年齢層の風通しが良い社風です。また、やる気のある若手や中堅の社員が活発に活動する一方で、のんびりマイペースで仕事をする人も居続けられる雰囲気もあります。
■当社の特徴：
・当社は、業界トップシェアの自社開発ソフトウェアを持つツールビジネスと高度なエンジニアリングサービスを提供するビジネスを展開する技術集団です。
・ツールビジネスの主力ソフトウェア製品である「カバレッジマスターwinAMS」は、業界トップシェアのテストツールです。その他にも強い競争力を持つ製品を開発し、多数保有しています。その他、エンジニアリングサービスは、東京 品川の本社のほか、栃木、群馬、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島、にプロジェクトチームを置き、お客様に対し、高度な技術サービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
