株式会社D2C総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.8
- 仕事のやりがい
- 2.9
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 3.7
- 給与の満足度
- 2.9
- ホワイト度
- 3.2
- 総合評価
- 3.0
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均55%
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株式会社D2C年収・給与の統計データ(年収データ対象:10人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 419万円 |
広報・企画・マーケティング | 639万円 |
クリエイティブ | 379万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 462万円 |
30代 | 390万円 |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 389万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
広報・企画・マーケティング | 20代 | 528万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
株式会社D2C 出世の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社D2C 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
チャレンジしたいとアピールすれば、機会をくれると思う。穏やかな人が多いので、人間関係に悩むことはあまりない。ただ、良くも悪くも安定志向の部分とかアナログな部分もあり、意思決定のスピードも遅いので、成長意欲のある人や、自由な発想でサクサク物事を進めたい人には合わないかもしれない。
社内イベントが割と多く、みんなで何かをやろうという雰囲気や親睦を深めるためのイベントが結構あるので、みんなで何かをするという雰囲気が苦手という人には合わないかもしれない。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- マーケティング
- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収200万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:937013) -
株式会社D2C 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
職種によって残業時間は異なる。個人的には比較的少ない方だったが、管理職は結構残業していたイメージ。一方で、有給はもちろん、時間給も取りやすい方だと思う。 ... 続きを読む
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- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収200万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:937011) -
株式会社D2C 長所・短所の評判・口コミ
長所・短所の口コミ
「得をした!」「損をした!」エピソード「機会があればやりたい」と言うと挑戦させてもらえるのは良いし、いい経験をさせてもらえてると思う。一方で、別のメンバーがタスクを任されることを嫌がると、自然とタスクが回ってきてしまい、タスク過多になることが多かった。そのため、業務パフォーマンスが分散され、業務でのアウトプットも中途半端な感じになってしまい、成長しているという実感が薄いままだった。 ... 続きを読む
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- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収200万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:937017) -
株式会社D2C 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
産休・育休は取得しやすいし、休暇後の復職率もとても高いと思うので、女性が働きやすい環境ではある。時短勤務も可能なので、小さいお子さんがいる方は時短勤務されている方が多かった。女性管理職はまだ少ない方なのではないかと思う。 ... 続きを読む
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- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収200万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:937014) -
転職後のギャップの口コミ
オフィスルールについて決まっていないことがあったりして、見切り発車だと感じる部分があった。また、社内交流の機会も思っていた以上に多かったため、業務以外の部分で必要以上にパワーを使うこともあった。また、業務量に対して給与が見合っていないこともあったので、評価制度について納得いくまで確認するべきだったと思った。 ... 続きを読む
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- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収200万円
- 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:937015)
株式会社D2Cおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:839945) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:649647) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:464099)
株式会社D2C転職・中途採用面接
-
[株式会社D2C]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ドコモ事業本部
- 職種:商品開発
- 2020年度
選考期間:1週間応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
ドコモのプラットフォームを使って何をしたいですか?
データを活用して、ユーザーに適切な広告を配信したい
サードパーティクッキーがすたれていく中、1stパーティデータをもっている少ないプレイヤーだと思う投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
ドコモのデータを活用した商品開発が行いたかった。
広告は、Google、Facebook、などが中心となる中、日本の企業が一つでもプレイヤーとして参画できることは、とてもいいことだと思いますし、生涯の仕事として考えてみてもより良いものができるかと思った。投稿日: (記事番号:882233) -
[株式会社D2C]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ネット事業部
- 職種:マーケティング
- 2012年度
選考期間:2週間応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
とくになかった。
一般的な転職な面接である質問がほとんどで、意表をついたものなどはなかった。逆に表し抜けしたくらいだった。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
モバイル業界での経験が活かせると思って応募した。
D2Cで自分が活かせるスキルや、入社したらやってみたいサービスの企画などのイメージをもって面接に臨んだ。
1次面接は、現場の社員で、2次面接はもう1つくらい上のひとの感じだった。みんな人当たりがよく、感じの良い人だった。
投稿日: (記事番号:398069)
株式会社D2C会社概要
- 企業名
- 株式会社D2C
- 英名
- D2C Inc.
- 企業HP
- https://www.d2c.co.jp/
- 住所
- 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル
- 業界
- 情報・通信
- 設立年月
- 2000年6月
- 沿革
- 2012年6月までは株式会社ディーツー コミュニケーションズ
- 上場区分
- 非上場