具体的な業務内容
【愛知/岡崎】社内SE＜研修充実｜フレックス勤務｜一部在宅勤務可＞
■概要：
社員と明るくコミュニケーションを取り、社員の要望をITソリューションで実現する業務です（テレワークあり）。
具体例の中から、これまでの経験や適性を考慮した業務をご担当いただきます。
■職務詳細：
＜業務の具体例＞
（1）社内で導入するITシステムを企画する
（2）ITシステムを導入するために社内、社外の関係者と調整する
（3）社員へ配布したPCのヘルプサービス、保守サービスを行う
（4）オンプレ・クラウドサーバを保守し安定的に運用する
（5）導入した様々なシステムを保守し安定的に運用する
（6）情報セキュリティに関する管理や社員へ教育・指導する
変更の範囲：会社の定める業務
■採用背景：
組織の次世代を担う人材の確保による組織体制の強化のため、また相対的に手薄なシステム導入/開発領域の人員補強のため、増員採用を行っています。
■組織構成：
配属先のITシステム管理グループには現在約13名が在籍しており、システム・インフラ・セキュリティ・ヘルプデスクなど各々の得意領域に合わせてチームワークよく業務を行っています。ベテラン社員が多く在籍しており、困ったときや迷ったときにはいつでも相談できる組織風土です。
■キャリア：
まずはご経験のある領域から担当いただきますが、将来的にはグループ内の業務を幅広く習得し、IT部門のゼネラリストとして部門の中核を担っていただきたいと考えています。
■教育制度：
当社では人材育成を成長戦略のひとつの柱と位置付けており、体系立てた各種研修を全社員向けに実施しています。主に階層別教育の中で「人間力」を、職場でのOJTや専門技術教育を通じて「技術力」を高められるほか、自発的に学びたいという社員のために各種自己啓発支援制度も用意。各グループ会社の研修も一部受講できます。
■事業の魅力：
三菱自動車唯一の直系エンジニアリング子会社として、開発領域に特化し「技術力」で三菱自動車を支えています。ボデー、シャシ、内装、電子電装、特装など幅広い分野に携わっており、それぞれの領域で培った固有の技術を活かし、各部門が連携することによって、開発者のクルマ創りへの想いをカタチにしています。
チーム／組織構成
