具体的な業務内容
【愛知県岡崎市】内部統制◆経験者採用＜三菱自動車G＞福利厚生充実／フレックス／残業月20時間
〜三菱自動車Gで経験を活かしてキャリアアップ◎／従業員約1,000名の内部統制管理業務／福利厚生充実／フルフレックス／残業月20時間〜
■業務内容：
当社従業員約1,000名の内部統制管理業務をお任せします。
入社当初は、当社指導員が業務をサポートし、徐々に内部統制業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
・全社的な法令監理体制の維持管理
・コンプライアンス関連業務（リスク管理、コンプライアンス教育補助）
・内部監査の補助等
※いずれもPCやITシステムを用いた業務です。
■教育制度：
当社では人材育成を成長戦略のひとつの柱と位置付けており、体系立てた各種研修を全社員向けに実施しています。主に階層別教育の中で「人間力」を、職場でのOJTや専門技術教育を通じて「技術力」を高められるほか、自発的に学びたいという社員のために各種自己啓発支援制度も用意。各グループ会社の研修も一部受講できます。
■事業の魅力：
三菱自動車唯一の直系エンジニアリング子会社として開発領域に特化し「技術力」で三菱自動車を支えています。ボデー、シャシ、内装、電子電装、用品・特装など幅広い分野に携わっており、それぞれの領域で培った固有の技術を活かし、各部門が連携することによって、開発者のクルマ創りへの想いをカタチにしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
