信越ソフトウェアエンジニアリング株式会社 の働く環境の評判・口コミ・社員評価

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 3 件

信越ソフトウェアエンジニアリング株式会社の働く環境についての口コミ・評判を記載しているページです。信越ソフトウェアエンジニアリング株式会社の社員や元社員による信越ソフトウェアエンジニアリング株式会社の口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

信越ソフトウェアエンジニアリング株式会社 働く環境の口コミ一覧

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

  • [信越ソフトウェアエンジニアリング株式会社]
    プログラマ 26歳男性 正社員 年収324万円 の口コミ

    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2007年度

    働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ

    基本給を下げるため、精勤手当や地域手当が高めの設定をされている。
    福利厚生としては、中小企業の健康保険組合に加入しているため、割安にホテルや旅行が利用できる点が良い。
    残業代が出ない代わりに休日に食事手当として３０００円支給される。
    が、代休を取れば３０００円引かれる…。

    投稿日:（記事番号:49613）
    参考になった 1
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

信越ソフトウェアエンジニアリング株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [信越ソフトウェアエンジニアリング株式会社の同業他社] 働く環境の口コミ
    福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。
  • [信越ソフトウェアエンジニアリング株式会社の同業他社] 働く環境の口コミ
    福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いや「こんなユニークなものがあった！」などを教えてください。

信越ソフトウェアエンジニアリング株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる信越ソフトウェアエンジニアリング株式会社の働く環境についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「基本給を下げるため、精勤手当や地域手当が高めの設定をされている。 福利厚生としては、中小企業の健康保険組合に加入しているため、割安にホテルや旅行が利用できる点が良い。 残業代が出ない代わりに休日に食事手当として３０００円支給される。 が、代休を取れば３０００円引かれる…。」のような、実際の社員が投稿した働く環境についての口コミが観覧でき、 他にも信越ソフトウェアエンジニアリング株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。