【第二新卒/実務未経験歓迎】アプリケーションエンジニア◆9割プライム/研修・サポート体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※職種未経験歓迎です。
・プログラミングスクール等での学習経験または独学で学ばれている方
(言語不問で、入社後の研修/育成を通じ、スキルアップを目指します。実際に営業など様々な経歴の方が未経験から活躍しております。)
■歓迎条件：
実務開発経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無
特になし


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
全社員平均残業時間は約15時間〜20時間程度です。

＜予定年収＞
330万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：276,000円〜4,176,000円
固定残業手当/月：70,000円〜110,105円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
346,000円〜4,286,105円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年俸額には賞与（2回分）が含まれております。月々の残業時間が30ｈ以上の場合は、別途残業代としてお支払いいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（有給休暇にて取得していただきます） 、GW休暇 、年末年始休暇、有給(初年度10日支給) 、産前産後・育児休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）完備
退職金制度：在籍6年目より、在籍期間に応じて

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（役職別・職務別・技術研修）
■IT資格取得支援制度（合格時受験料・書籍等購入全額補助）
■社外研修受講支援制度

＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）、各種社会保険完備、交通費全額支給
■出張手当、定期健康診断、報奨金制度、慶弔見舞金
■出産手当/育児一時金
■育児一時金
■ワークライフバランス推進　※社員の80％が「休暇をとりやすい」と回答
■ベストパフォーマー表彰制度 ※毎年、受賞者には賞金と副賞を報奨として支給
■社員旅行（毎年）
■敷地内1階に喫煙場所あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月