【Webデザイナー】サイトデザイン×写真EC◆リモート可◆残業10H程◆年休122日◆副業可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・WEBサイトデザインの実務経験2年以上
・Figma等を用いたサービスデザイン経験
■歓迎要件：
・チーム（エンジニアなどの他職種）とのデザイン経験
・アプリ制作の経験
・インハウスデザイナーとしての経験がある方

正社員

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：10時間程度

＜予定年収＞
350万円〜715万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜455,000円
その他固定手当/月：27,540円〜106,641円

＜月給＞
262,540円〜561,641円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。
■前職給与保証（応相談）
■各種インセンティブ（MVP等）
■賞与／年2回（5月・11月※会社業績・個人評価に応じて支給額を決定）
■昇給／年2回（半期ごとの目標管理制度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇 （12月29日〜1月3日）／有給休暇（入社日付与）／リフレッシュ休暇（入社翌年度より付与） ／慶弔休暇／育児休暇／特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
社会保険：■関東ITソフトウェア

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修に関して費用負担有。情報交換も兼ねた日々のOJT実施。
■セミナー参加支援制度

＜その他補足＞
■フォトクリウィーク（有給取得奨励期間あり）
■リフレッシュ休暇（3日間連続取得する特別休暇です、入社翌年度に付与）
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診
■役職手当
■出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。