【東京】ディレクター＜撮影プランの企画立案等＞週3リモート◆副業可◆年休122◆育産休取得率100％【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・イベント/フェア等のプランニングをしていた方
・ウェディングプランナーのご経験をお持ちの仕方
・広告ディレクションをしていた、デザインの関係のディレクション
■歓迎要件：
・業務効率化を推進した経験がある方
・AIなどのツールを活用することに抵抗がない方

正社員

＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：28時間程度（6月〜8月は繁忙期に当たります）

＜予定年収＞
355万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,531円〜300,000円
固定残業手当/月：28,125円〜30,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,656円〜330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し、相談の上決定します。
■前職給与保証（応相談）
■各種インセンティブ（MVP等）
■賞与／年2回（5月・11月※会社業績・個人評価に応じて支給額を決定）
■昇給／年2回（半期ごとの目標管理制度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■夏季休暇（3日）、年末年始休暇 （12月29日〜1月3日）、有給休暇（入社日付与）
■慶弔休暇、育児休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで支給
社会保険：■関東ITソフトウェア
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修に関して費用負担有。情報交換も兼ねた日々のOJT実施。
■セミナー参加支援制度

＜その他補足＞
■フォトクリウィーク（有給取得奨励期間あり）
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診
■役職手当
■出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。