具体的な業務内容
【写真サービスの法人営業】教育や感動体験に関心ある方歓迎◆リモート可◆土日祝休み◆残業20H程度
【法人営業◆IT×写真／リモートとのハイブリッド勤務／残業平均24H／中途入社9割／育休後復帰率100％／女性活躍／インターネット写真販売サービス】
■当社について
東京マラソンやホノルルマラソンなど、年間7万6千件以上のイベントを撮影・web販売する業界トップ企業。
創業以来すべての撮影データを自社で保有しており、他社にない資産と技術で、写真を通じた新しい体験を生み出しています。
スポーツ・教育・家族行事など、人生のあらゆる「大切な瞬間」を価値ある形に変え、子育てや教育現場と深く関わりながら、社会に貢献できる実感がある仕事です。
また、AIによる自動撮影機能や連絡帳作成ツールなど、先進的な技術を活用した新サービスも続々とリリース中です。
■業務内容
イベント主催者に対して、撮影サービスの提案〜撮影権の獲得を行います。
営業対象はスポーツ大会の運営団体から、幼稚園・保育園・学校などの教育機関まで多岐にわたります。
このポジションは、単なる営業ではありません。
「写真」という切り口から、子育て・教育・地域に新しい価値を届ける、そんな社会的意義の高い仕事です。
「子どもたちが未来に希望を持てる社会をつくりたい」そんな想いに共感いただける方、大歓迎です。
■業務詳細
・既存顧客対応
年に1度〜数回のイベント開催に合わせ、過去実績の振り返りから改善提案を行います。信頼関係を築きながら継続的な契約を支えます。
・新規顧客開拓
お取引先の中にはスポーツ団体など全国に支部がある法人や、複数保育施設を展開している教育機関も多く、既存顧客の紹介や実績を活かした提案が有効です。自らの信頼と提案力が新たな顧客開拓につながる醍醐味があります。
■組織構成
営業部全体で23名（うち新卒が1名）／平均年齢37.5歳
※今回の配属先は6名（1名マネージャー：30歳後半）
■入社後のサポート体制
初めの1か月間は先輩社員のサポートを受けながら、社内システムの操作や事務的業務、商談同席等を行い業務の流れを覚えていただきます。その後、徐々に実務をお任せしていきます。（ご入社後、業務に慣れるまでは出社メインとなります）
■評価制度
年2回の絶対評価です。上長との1on1で個人目標を定め、その達成度合いに応じて賞与が支給されます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
