具体的な業務内容
【新宿】営業※マネージャー候補／30代・40代活躍中／ハイブリッド勤務可／賞与・昇給年2回あり
〜「感動をカタチにして、すべての人へ」人生の大切な瞬間をカタチにし、社会貢献を実感／育産休得率100％／リフレッシュ休暇／年休122日〜
■業務概要
主に舞台・音楽、スポーツイベントなどの撮影領域における営業チームのリーダーとして、ご自身の営業活動とチームマネジメントの両面を担っていただきます。（入社後しばらくはインプット期間とし、現場を知っていただくために一般の営業職と同じで撮影権の獲得をする営業活動をしていただきます）
■業務詳細
1）営業戦略の立案と実行
担当領域における営業戦略の策定から実行までをリードしていただきます。
既存顧客との関係を深化させ、取引の拡大を目指す深耕営業（8割）を主軸に、ご紹介などを通じた新規顧客の開拓（2割）もお任せします。
2）チームマネジメント
数名のチームメンバーのマネジメント業務全般を担当していただきます。
└目標管理：チームおよび個人の目標設定、進捗管理
└案件管理：各イベントの採算性を判断し、受注の可否や収益化に向けた具体的なプランニングを担います。また、ご自身とチーム全体の案件進捗を管理します。
└育成・サポート： メンバーからの日々の業務相談への対応や指導を通じて、チーム全体のスキルアップを促進します。
3）品質管理・社内コミュニケーション
サービスの根幹である撮影の品質を維持・向上させるための役割も担います。
└フォトグラファー連携： 撮影を担当するフォトグラファーと定期的に打ち合わせを行い、サービスレベルの維持・向上を図ります。
└社内折衝：制作・オペレーション部門等の関連部署との円滑な連携体制の構築と調整業務、事業推進のためのコミュニケーション強化をしていただきます。
■組織構成
営業部としては3グループあり、配属予定の組織構成は以下の通りです。
部長1名・メンバー8名
創業以来すべての撮影データを自社で保有しており、他社にない資産と技術で写真を通じた新しい体験を生み出しています。スポーツ・教育・家族行事等、人生のあらゆる「大切な瞬間」をカタチにし、子育てや教育現場と深く関わりながら社会貢献できる実感がある仕事です。AIによる自動撮影機能や連絡帳作成ツール等、先進的な技術を活用したサービスもリリース中です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
