具体的な業務内容
【神田】営業◆営業未経験歓迎／リピート率95％以上のIT研修／大手企業と取引有
【教育に興味のある方歓迎】
IT企業に対し、新入社員研修や、現役SE向け先端技術研修を提供する当社にて営業職をお任せします。
中小企業向けの集合研修や、大企業向けのオーダーメイド研修を提案いただきます。
■業務内容：
・新入社員研修の営業、企画、運営
受講企業様の新人を4月の3営業日目から3〜4ヶ月間お預かりし、研修を実施
・現役SE向け研修の営業、企画、運営
■詳細：
＜新入社員研修の業務＞
・10月〜2月：営業、研修運営の準備
・3月：講師のトレーニング
・4月〜7月：研修運営
・8月：研修報告訪問
・9月：次年度研修の企画
＜通年業務＞
・現役SE向け研修：営業、企画、運営
・第2新卒、中途未経験者向け研修：7月〜9月研修、10月〜12月研修の営業、企画、運営
・調達：研修生用PC、教室として利用する会議室などの調達と運営準備
■業務のポイント：
・研修は、大企業向けのオーダーメイド形式と、複数社の新入社員が集う集合形式の2パターンございます。基本的に1教室(30名程度)の受講生に対し、メイン講師とアシスタント講師の2名体制の講義を提供しています。
・IT研修を運営するために必要なことは、講師業務以外は全て対応します。大企業から中小企業、若手人事担当から経営者まで様々なお客様の対応をします。
・繁忙期は新入社員研修が本格化する4月〜7月頃です。講義から受講企業への報告まで含めてご対応いただきます。8月頃は比較的落ち着き、9月以降は、来期の研修準備、通年での研修業務を進めます。
■入社後：新入社員研修は1年がかりのため、1年目はOJTで仕事を覚えてもらいます。
■研修実績：ITエンジニア養成校AxiZを2005年4月に開校いたしました。サイバーエージェントやDMM.comなど大企業から中小企業、公官庁など、設立以来900社9000名以上にご受講いただいております。
■当社の特徴：
・お客様のご要望に合わせ、カリキュラムの作成・企画が可能です。IT教育分野では日本で初めてプロジェクトベースドラーニング手法(PBL)を導入しました。社会では答えが分からない・答えがないようなことが多々あります。 そんな時、自ら考え・調べ・解決できるような、実践的な問題解決能力が身につくようサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
