【東京】自社サービスサイトのフロントエンドエンジニア＊業界知識不問〜医療×ITで独自のビジネスを展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記満たす方
・フロントエンド開発経験（3年以上相当）
・HTML5によるコンテンツマークアップの経験
・CSS3およびSass(SCSS)を利用したスタイリングの経験
・React / Vue / Angulerなどを用いたフロントエンド開発経験　※どれか一つでもあれば可

■歓迎条件：
・Gitを用いたコード管理利用経験
・バックエンド開発経験（※言語問わず）
・新規サービスの立ち上げに関わった経験
など

正社員

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,280,000円〜5,800,000円
固定残業手当/月：60,000円〜100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職給与額を考慮いたします。
■給与改定：年2回
■決算賞与：年1回（業績による。現在毎年支給実績あり。上記年額とは別途支給）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇10〜20日(入社6ヶ月後から付与)
※休日出勤可能性あり(月0〜2回程度、振替休日取得率は100％)

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足特になし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTでの研修になります。

会社からは知職習得に必要なエッセンスを提供し、自身で知職を習得しながら、営業に同行して、現場のコミュニケーションから、薬剤における『活きた』情報を学んで頂きます

＜その他補足＞
■バースデイ休暇
■有給休暇10〜20日間（入社6ヶ月後より付与）
■産育休・介護休暇（実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足特になし