【大分/国東市】機械加工職◆賞与実績5.7ヶ月／年休115日／包装用の産業用自動機械メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工作機械を使用した部品加工の経験
・年齢制限18歳以上（労基法により18歳未満の深夜業禁止）

正社員

＜勤務地補足＞
日豊本線 杵築駅 から 車で30分
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
3カ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1998時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:15〜17:00（交替制）

＜勤務パターン＞
8:15〜17:00
20:15〜5:00

＜その他就業時間補足＞
交替制（2週間毎交替）／残業月平均約30時間

＜予定年収＞
437万円〜651万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,330円〜322,350円

＜月給＞
216,330円〜322,350円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は、想定される30時間分の残業代を含みます。
※賃金は能力・経験により決定します。
■昇給：あり（1ヶ月あたり2.4〜6.7％UP）
■賞与：年2回（5.4ヶ月分）※入社6ヶ月経過後より支給対象となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■週休2日制（日、祝日、その他※当社カレンダーによる）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代支給（当社規定により全額支給）
家族手当：1人目4,000円、2人目以降3,000円
寮社宅：単身(28歳まで)用あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、新人研修、技術研修、管理職研修など各研修制度があります。

＜その他補足＞
■確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）、企業団体生命保険
■社員持株制度、財形貯蓄
■定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度
■海外旅行（業績還元の一環）
■残業食
■社員食堂
■評価制度、技術者サポート体制
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■職能資格制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。